Участники кузбасского трудового отряда СУЭК познакомились с заводом «Сиб-Дамель»

В рамках профориентационной программы участники Трудового отряда СУЭК побывали на заводе «Сиб-Дамель» (г. Ленинск-Кузнецкий) - ведущем предприятии компании «СУЭК-Кузбасс» по производству и ремонту горно-шахтного оборудования.

Начавшее свою историю еще в 1915 году, когда впервые были созданы общерудничные механические мастерские, предприятие сегодня одно из самых современных в отрасли.  Завод способен выпускать широкий ассортимент необходимых шахтам материалов, оборудования, различных видов электротехники. Продукция «Сиб-Дамель» регулярно удостаивается самых высоких наград на Международной специализированной выставке технологий горных разработок «Уголь России и Майнинг».

Об этом и многом другом в качестве экскурсовода рассказал трудотрядовцам генеральный директор ООО «Сиб-Дамель» Александр Бритоусов. Особенно заинтересовали школьников работающие в цехах по ремонтам силовой гидравлики и секций механизированной крепи разнообразные станки с числовым программным управлением (ЧПУ). По сути, это автоматизированные станки-роботы, способные производить операции по заданной программе без непосредственного участия человека. Они обеспечивают необходимые качество и скорость производственного процесса. Тем не менее, как было отмечено в ходе экскурсии, на предприятии ведется строжайший контроль за соблюдением всех конструктивных особенностей изделий. Ребята сами были приятно удивлены чистотой и порядком в цехах, в целом высокой культурой труда.

- Сразу видно, что безопасность людей здесь на первом месте, - делится впечатлениями гимназист Данил Глыва. - При этом огромное количество техники, станков. Все компьютеризировано. Экскурсию для нас проводил сам директор завода. Очень понятно объяснял, отвечал на наши вопросы.

- Полезная экскурсия, - поддерживает его Дмитрий Мажин. – Мне даже разрешили посидеть в кабине шахтового погрузчика. Оказалось, что машина достаточно простая в управлении.

В ходе экскурсии много рассказывалось о перспективах развития предприятия, возможностях получения интересной профессии и дальнейшего карьерного роста.  Для кадрового обеспечения реализуется комплексная программа, включающая обучение сотрудников работе на станках с ЧПУ на базе Новосибирского авиастроительного лицея. Причем, расходы на обучение компания берет на себя.

- Видно было, что ребята заинтересовались нашим предприятием, - говорит генеральный директор ООО «Сиб-Дамель» Александр Бритоусов. – Внимательно слушали, спрашивали. Мы были бы рады, если кто-то из них решит в будущем связать свою жизнь работой с техникой, придет к нам молодым специалистом.

Отметим, что профориентация – одно из приоритетных направлений Трудового отряда СУЭК. Наряду с посещением предприятий компании, у ребят уже состоялась встреча с генеральным директором АО «СУЭК-Кузбасс» Николаем Кигаловым. Также организуются экскурсии в Музей шахтерской славы Кольчугинского рудника.  Да и сама работа в трудотряде приучает к дисциплине, навыкам общения в коллективе, что несомненно пригодится им в будущей трудовой жизни