С начала года в КуZбассе при содействии службы занятости населения трудоустроены более 600 граждан с инвалидностью

О ситуации с трудоустройством граждан с инвалидностью рассказал министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин на расширенном заседании Совета по вопросам попечительства в социальной сфере, которое состоялось под руководством Анны Цивилевой.

По словам министра в КуZбассе показатель занятости граждан с инвалидностью один из самых высоких. В рейтинге СФО регион занимает второе место после Новосибирской области. Трудоустройство граждан с инвалидностью входит в число приоритетных направлений службы занятости. Клиентам такой категории при обращении в кадровые центры предлагается широкий перечень услуг: от консультации по выбору работы до психологической поддержки. Вакансии для граждан, имеющих инвалидность, карьерные консультанты подбирают не только с учетом профессионального опыта, умений и навыков, но и с учетом рекомендуемых видов труда.

Так с начала года были трудоустроены 654 гражданина с инвалидностью, направлены на профессиональное обучение 84 человека, получили услуги по содействию началу предпринимательской деятельности 250 кузбассовцев.

«Служба занятости создает все условия для того, чтобы соискатели, имеющие инвалидность были трудоустроены и чувствовали себя востребованными на рынке труда. С этой целью реализуется комплекс мероприятий, в том числе оказывается государственная поддержка работодателям, готовым трудоустраивать граждан такой категории», ‑ подчеркнул Алексей Гришин.

В числе мер поддержки министр отметил предоставление работодателю субсидии на оснащение рабочего места. Её размер – до 100 тысяч рублей. Если новый сотрудник будет работать дистанционно, то выделяется сумма до 50 тысяч рублей.

Также возмещаются затраты на заработную плату трудовых кураторов, которые назначаются из числа сотрудников организации для граждан с инвалидностью I и II групп. Субсидия предоставляется на период до шести месяцев, за каждого сопровождаемого, в размере не более 50% минимального размера оплаты труда, увеличенного на размер районного коэффициента и уплату страховых взносов.

При трудоустройстве граждан с инвалидностью из числа выпускников профессиональных образовательных учреждений и вузов в течение трех месяцев работодатели получают финансовую помощь на оплату труда стажера и наставника и уплату страховых взносов.

Кроме того, частично компенсируются затраты работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам в возрасте до 30 лет, включая граждан с инвалидностью.

Также в декабре 2021 года служба занятости населения КуZбасса запустила проект для граждан с инвалидностью #ПОВЕРЬВСЕБЯ для оказания таким клиентам комплексной помощи в трудоустройстве и профессиональной адаптации на рынке труда.

Отдельно Алексей Гришин остановился на законе о квотировании рабочих мест для граждан с инвалидностью. Это один из механизмов, обязывающих работодателей принимать на работу сотрудников данной категории. Министр отметил, что в действующем законодательстве предусмотрена ответственность только за отсутствие выделенных мест в счет квоты. Но сейчас в Кодекс об административных правонарушениях планируется внести изменения, согласно которым квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве такого гражданина, за невыполнение этого требования для юридических лиц будет предусмотрена административная ответственность. Министр подчеркнул, что принятие данных изменений имеет большое значение ‑ для граждан с инвалидностью, это дополнительная гарантия трудоустройства