«Сибирский цемент» помог топкинской школе обновить оборудование компьютерного класса

«Сибирский цемент» оказал благотворительную помощь средней общеобразовательной школе № 8 города Топки: по решению руководителей холдинга ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») перечислило учебному заведению 112 тыс. руб. на оснащение компьютерного класса, - сообщает Департамент по связям с общественностью холдинговой компании «Сибирский цемент».

Благотворительный проект реализован при информационной поддержке кузбасского представительства «Российской газеты». Получив обращение от педагогов школы, представители издания передали его в управляющую компанию «Сибирского цемента». Руководители холдинга приняли решение оказать образовательному учреждению необходимую финансовую помощь.

«С момента основания «Сибирский цемент» вносит свой вклад в развитие социальной и образовательной сфер регионов присутствия. Эта работа ведется и в Кемеровской области, где расположен базовый актив холдинга – «Топкинский цемент». Дети многих заводчан учатся в школе № 8, нам важно сделать образовательный процесс более комфортным для ребят и их педагогов», – подчеркивает первый вице-президент АО «ХК «Сибцем» Геннадий Константинович Рассказов.

Новая техника поступит в учебное заведение в ближайшее время. Благодаря этому преподаватели получат больше возможностей для проведения уроков в онлайн-формате. Кроме того, оборудование будут использовать для обучения мальчишек и девчонок, которые не посещают занятия по состоянию здоровья.  

«С Топкинским цементным заводом нас связывает давняя дружба. Школа № 8, открытая в сентябре 1973-го, была построена предприятием, впоследствии взявшим над учебным заведением шефство, – говорит директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8» Ольга Петровна Логинова. – Мы благодарны цементникам за помощь в решении многих задач. Так, только за последние годы завод выделил средства на замену оконных блоков, ремонт спортивного зала, приобретение оборудования для пищеблока. В 2012-м предприятие профинансировало приобретение компьютерной техники. Однако купленное много лет назад оборудование, которым, к слову, пользовались очень активно, к настоящему моменту естественным образом устарело. Из-за этого весной 2020 года – с переходом на дистанционное обучение – мы столкнулись с серьезными проблемами в организации онлайн-занятий. Теперь они останутся в прошлом».