Сергей Цивилев: водители, врачи, медсестры и машинисты — самые востребованные в КуZбассе специалисты

На сегодняшний день служба занятости региона предлагает свыше 40 тысяч свободных рабочих мест во всех отраслях экономики. Количество вакансий, заявленных работодателями, почти в шесть раз превышает численность зарегистрированных безработных. Наибольший спрос на кадры сложился в сферах здравоохранения и социальных услуг, обрабатывающих производств, а также в угледобывающей промышленности.

«Экономике региона требуются специалисты в разных отраслях. Самые востребованные сейчас — водители, врачи, медсестры и машинисты. В КуZбассе действуют программы переобучения, предлагаются стажировки у опытных наставников, чтобы кузбассовцы могли гарантированно получить нужную на рынке труда компетенцию и устроиться на хороших условиях. Кроме того, продолжаем реализацию программы по оказанию финансовой поддержки специалистам, которые переезжают к нам для трудоустройства», — подчеркнул губернатор Сергей Цивилев.

По данным региональной службы занятости, в перечень востребованных в регионе специалистов входят водители (2,9 тысячи вакансий), врачи (2,4 тысячи), медицинские сестры (1,7 тысячи), машинисты техники и оборудования (1,6 тысячи), слесари (1,1 тысячи), монтеры (1,1 тысячи), инженеры (1 тысяча). Ознакомиться с актуальными вакансиями можно на портале «Работа России».

В министерстве труда и занятости населения региона отмечают: ситуация на рынке труда КуZбасса складывается так, что работодатели в условиях жесткой конкуренции готовы улучшать условия труда, повышать зарплату и давать дополнительные социальные гарантии, только бы заполучить нужного специалиста. Предлагают рабочие места с зарплатой до 200 тысяч рублей. Предприятия региона нуждаются как в квалифицированных кадрах, так и в линейном персонале.

Служба занятости реализует адресные проекты для повышения конкурентоспособности и мобильности на рынке труда, формирования активной жизненной позиции граждан в поиске работы, комплексного содействия в трудоустройстве. В 2023 году был запущен проект «Трудовые резервы» для работодателей. Информацию о нем и других эффективных решениях кадровых вопросов можно найти на портале минтруда КуZбасса в разделах «Гражданам» и «Работодателям».