Поиск:
 

Зарплатный фонд страны через банковские карты превысил 42 триллиона рублей

НИА-Кузбасс / Новости Кемерово и Новокузнецка

 

2Q2A4289

 

Аналитическая компания Frank RG подсчитала, сколько денег проходит через зарплатные проекты российских банков — и цифра получилась внушительная: 42,7 трлн рублей. Именно столько составляет фонд оплаты труда, который сотрудники компаний получают на карты через банковские зарплатные проекты. За три года этот показатель вырос более чем на 40%.

 

Заодно Frank RG подвела итоги ежегодного исследования рынка и вручила премию Frank Award по итогам 2026 года. Всего в конкурсе десять номинаций, и три из них достались ВТБ: банк назвали лучшим для корпоративных клиентов, отметили за условия зарплатного обслуживания состоятельных клиентов и за эффективные кросс-продажи зарплатным клиентам. Сбербанк получил награду в номинации «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов».

 

По данным самого ВТБ, зарплату на карту банка сегодня получает каждый третий его клиент — это 11,5 млн человек и более 440 тысяч компаний по всей стране. Доля банка на рынке зарплатных проектов превышает 20%.

 

Почему банки вообще так активно бьются за зарплатные проекты? Эксперты связывают это с дорогими деньгами в экономике. 24 июля 2026 года Совет директоров Банка России снизил ключевую ставку до 14% годовых, при этом годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. В таких условиях связка зарплатного проекта с кредитными продуктами для бизнеса становится весомым аргументом в борьбе за корпоративных клиентов.

 

«Эти награды — результат нашей системной работы по созданию условий как для бизнеса, так и для сотрудников компаний. ВТБ не просто перезапустил зарплатный проект, сделав его отдельным брендом на рынке, но и выстроил экосистему, где зарплатный клиент получает выгоду от ежедневных транзакций, кредитных продуктов и программ лояльности. Наш подход заключается в том, чтобы предложения были актуальны для каждой отрасли», — прокомментировал заместитель руководителя департамента розничных продаж ВТБ Илья Ермаков.

 

Исследование рынка зарплатных проектов Frank RG проводится раз в два года и охватывает крупнейшие банки страны.

 


Подписывайтесь на нашу страницу новостей "Кузбассский вестник" в telegram.