В Кузбассе названы лучшие предприятия по трудоустройству ветеранов и участников СВО

В правительстве Кузбасса наградили победителей и призеров регионального конкурса работодателей «СВОи Герои. КуZбасс. Трудовые резервы», призванного отметить и поддержать организации, активно содействующие трудоустройству ветеранов и участников специальной военной операции. Конкурс проводится по инициативе губернатора Ильи Середюка в рамках Года защитника Отечества и направлен на трудовую адаптацию героев и мотивацию бизнеса к приему на работу ветеранов СВО.

Первое место в конкурсе заняло АО «Кемеровский механический завод», предоставившее работу семи участникам специальной военной операции, включая лиц с инвалидностью. Среди трудоустроенных — ветеран СВО Артур Квашнин. Трудовой путь на Кемеровском механическом заводе начал в должности мастера смены, сейчас он — начальник одного из цехов.

Второе место присуждено ФКУ ИК-40 ГУФСИН России по Кемеровской области – Кузбассу, где трудоустроены три участника СВО и один член семьи участника спецоперации.

Третье место завоевала Основная общеобразовательная школа №12 Междуреченска, принявшая в свой коллектив двух бойцов СВО. Среди них — руководитель кадетского направления, учитель физкультуры, мастер спорта России по рукопашному бою Альберт Валитов.

ООО «Разрез Киселевский» удостоен особого приза. Сотрудник предприятия, ветеран СВО с инвалидностью и боевыми наградами Николай Ильин, уже в мирное время проявил выдающиеся трудовые достижения, отмеченные Серебряным нагрудным знаком «Шахтерская доблесть» и Почетной грамотой Министерства энергетики РФ. Его имя занесено на стенд почета «Гордость и Слава города Киселевска» по итогам конкурса «Человек года 2025», что стало признанием его исключительного вклада.

Всех работодателей — участников конкурса отличает особое внимание к социальной политике. Ветеранам специальной военной операции и членам их семей предоставляется широкий спектр мер поддержки: санаторно-курортное лечение, психологическая помощь, организация культурно-досуговой деятельности, обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя и другие.