В КуZбассе с начала года под конкретные рабочие места обучились и трудоустроились более 300 человек

По заявкам предприятий служба занятости региона организует краткосрочное обучение кузбассовцев востребованным на рынке труда профессиям. Соискатели, успешно прошедшие курс, получают гарантированное рабочее место. С начала года по этой программе обучились 400 человек, более 300 из них уже трудоустроены на заявленные вакансии.

«Мы используем все доступные возможности по наполнению рынка труда квалифицированной рабочей силой, на которую есть спрос. Запросы работодателей на целевую краткосрочную подготовку определенных специалистов – это выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с предприятиями региона, которое положительно влияет на ситуацию спроса и предложения на рынке труда. С одной стороны, граждане осваивают новые профессии и успешно трудоустраиваются, с другой – работодатели пополняют штат квалифицированными специалистами требуемых профессий без каких-либо финансовых вложений в их подготовку», – отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.

Так, для теплоснабжающих организаций региона перед началом отопительного сезона службой занятости организовано обучение граждан профессиям: машинист котельной и оператор котельной. В итоге 193 человека успешно трудоустроены в одиннадцати профильных организациях.

В рамках партнерских соглашений с частными охранными предприятиями ведению охранной деятельности на предприятиях и организациях КуZбасса обучено 27 граждан.

Для транспортных предприятий региона организовано обучение 16 водителей городского и междугороднего транспорта.

Также по заявкам работодателей под гарантированное трудоустройство организовано обучение жителей региона таким актуальным на рынке труда профессиям, как дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, швея, социальный работник, машинист насосных установок, повар, слесарь по ремонту автомобиля, системный аналитик, кладовщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист.

По вопросам организации целевого обучения под гарантированное трудоустройство работодатели могут обращаться в кадровые центры по месту расположения предприятий.