Кузбасские предприятия могут создать корпоративные центры опережающей профподготовки по нацпроекту

Предприятия-участники национального проекта «Производительность труда» в Кузбассе могут создать на своей базе корпоративные центры опережающей подготовки (КЦОП) кадров. Отбор предприятий проводят Минэкономразвития РФ и агентство «Ворлдскиллс Россия», заявки принимаются до 14 февраля на платформе worldskills.ru

Корпоративные центры опережающей профподготовки представляют собой учебно-методические площадки внутри предприятия, где будут разрабатываться корпоративные стандарты профессий с учетом применения сотрудниками бережливых технологий и будут созданы возможности для обучения персонала. КЦОП позволяют провести аудит рабочих мест и выявить, чего не хватает сотрудникам той или иной специальности для более эффективной работы. Также центры полезны в условиях дефицита кадров, особенно по рабочим специальностям, чтобы непосредственно на предприятии провести переподготовку в соответствии с профстандартом.

«В Кузбассе участниками нацпроекта «Производительность труда» являются уже 58 крупных и средних промышленных предприятий. Их опыт показывает, что наибольшего роста эффективности производства добиваются те, где высокая доля вовлеченности работников в бережливое производство. Основам повышения производительности уже обучены свыше 1 тыс. их сотрудников, эту работу будем активно продолжать, тиражировать лучшие практики. Это необходимо и для экономики в целом, чтобы обеспечить рост уровня зарплат и развивать производства», - отмечает заместитель председателя правительства Кузбасса Сергей Ващенко.

По итогам отборочных этапов в апреле будут определены 15 предприятий – участников национального проекта для создания на их базе корпоративных центров опережающей подготовки. Эксперты «Ворлдскиллс Россия» совместно с Минэкономразвития помогут предприятиям организовать работу центров. Таким образом, к концу 2022 году в России будут работать уже 30 созданных по нацпроекту КЦОП, первые 15 были запущены в прошлом году.