Сергей Цивилев: жители КуZбасса могут бесплатно пройти обучение по наиболее востребованным профессиям и получить работу

Спрос на рабочую силу в КуZбассе в 3,5 раза превышает число граждан, ищущих работу. Для решения проблемы дефицита кадров в регионе работают 25 центров занятости населения. Они помогают трудоустроиться людям с разным уровнем образования, навыков и умений, а также оказывают содействие в освоении новых специальностей.

«Рынок труда в КуZбассе качественно меняется. Создаются перспективные направления, появляются новые профессии, которые востребованы в условиях развития экономики. Можно получить работу, пройдя бесплатное обучение или переобучение в рамках нацпроекта «Демография». Жителям региона доступно более 200 образовательных программ по востребованным у нас направлениям. На поддержку рынка труда в регионе в этом году предусмотрено около 1,5 млрд рублей», – отметил Сергей Цивилев.

По состоянию на 1 апреля 2023 года в региональном банке насчитывается 34 тыс. вакансий, при этом 7,3 тыс. – с зарплатой выше средней по КуZбассу и 1,7 тыс. вакансий – с предоставлением жилья. Наибольшую потребность в специалистах испытывают предприятия машиностроения, производства и обработки металла, добычи и обогащения угля, а также химических производств. В целом по сравнению с прошлым годом численность безработных снизилась на 13%. Всего в регионе, по данным службы занятости на конец марта, 9,9 тыс. человек состоят на учете как безработные.

Только резидентами ТОР за 5 лет (2018-2022 годы) создано 3,3 тыс. новых рабочих мест, в том числе в прошлом году – 687. В 2023 году планируется открыть около 1,5 тыс. новых рабочих мест в ТОР и ОЭЗ. За 2021-2022 годы в результате реализации мероприятий программы социально-экономического развития до 2024 года создано 975 новых рабочих мест.

Служба занятости населения проводит адресную работу с различными категориями жителей КуZбасса, испытывающими трудности в поиске работы – многодетными, родителями детей-инвалидов, бывшими заключенными, людьми с инвалидностью. Для работодателей, которые их трудоустраивают, предусмотрены субсидии.

Кроме того, для решения проблем занятости людей с инвалидностью, старшего возраста, выпускников, женщин, в том числе воспитывающих детей, разработаны и успешно реализуются такие проекты, как #СТАРТКАРЬЕРЫ, #ПОВЕРЬВСЕБЯ, #50+НОВЫЕВОЗМОЖНОСТИ, #УДОБНАЯРАБОТА. Начинающим предпринимателям помогут начать бизнес с нуля в рамках проекта #ПутькУспеху.

Кадровые центры готовы предложить соискателям различные программы обучения и переобучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». По итогам прошлого года в рамках нацпроекта обучение прошли 3,6 тыс. человек, причем 2,7 тыс. из них трудоустроены, 0,5 тыс. зарегистрированы в качестве ИП и самозанятых. В 2023 году планируется обучить не менее 3,3 тысяч граждан.

Кроме того, в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения КуZбасса» обучение в 2023 году смогут пройти 4,2 тыс. человек. Приоритет отдается рабочим профессиям, заявкам работодателей и высокооплачиваемым профессиям. Желающим пройти обучение необходимо подать заявление на портале «Работа России» (trudvsem.ru).

Для работодателей в феврале этого года служба занятости запустила новый проект #ТРУДОВЫЕРЕЗЕРВЫ: кадровый резерв формируется с использованием современных технологий подбора персонала и региональных мер по привлечению трудовых ресурсов.

За счет средств областного бюджета будут модернизированы центры занятости Киселевска и Междуреченска. Основная цель – переформатирование работы центров, когда карьерные консультанты в формате «одного окна» помогают гражданам в комплексном решении жизненных ситуаций, связанных с трудовой адаптацией, а работодателям – помощь по кадровым вопросам.

Сегодня на пресс-конференции министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин рассказал о Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая пройдет в два этапа. Первый (региональный) состоится 14 апреля во всех кадровых центрах КуZбасса. На центральной площадке кадрового центра «Работа России» в Кемерове будут представлены вакансии от 30 ведущих предприятий реального сектора экономики. Мероприятие также пройдет во всех кадровых центрах региона, в общей сложности свои актуальные вакансии презентуют порядка 250 работодателей. Пройдут профориентационные мероприятия, мастер-классы как для соискателей, так и работодателей, а также консультации социальных и карьерных экспертов по вопросам труда, занятости и образования. Второй этап пройдет на онлайн-платформе портала «Работа России» 23 июня и даст возможность жителям со всей страны ознакомиться с лучшими карьерными предложениями от работодателей из российских регионов.

«Основная цель ярмарки – предоставить соискателям быстрый и удобный способ лично пообщаться с большим кругом работодателей, подобрать интересную работу, узнать о государственной поддержке, а также получить помощь в планировании карьеры. Мероприятие позволит привлечь работников из территорий, где есть безработица, на предприятия нашего региона, особенно в отрасли реального сектора экономики, которые сейчас испытывают острый дефицит кадров», – отметил Алексей Гришин.

По словам министра, ожидается, что посетителями ярмарки станут около 10 тысяч куZбассовцев из числа ищущих работу, желающих ее сменить, молодых специалистов, впервые выходящих на рынок труда, школьников и их родителей.

По словам министра, ожидается, что посетителями ярмарки станут около 10 тысяч куZбассовцев из числа ищущих работу, желающих ее сменить, молодых специалистов, впервые выходящих на рынок труда, школьников и их родителей.